Direito Trabalhista
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Reintegração, doença ocupacionais do trabalho
Consequências do ambiente de trabalho, doenças relacionadas à atividade profissional. Condições ergonômicas. Readequação da atividade.
A doença ocupacional surge por fatores relacionados com o ambiente de trabalho, e geralmente são de difícil tratamento dependendo da doença adquirida, é importante que o trabalhador cuide de sua saúde preventivamente como, por exemplo, fazer uso do equipamento de proteção individual ou medidas administrativas organizacionais capazes de reduzir os riscos.
Outro ponto importante é saber que a doença ocupacional é equiparada ao acidente do trabalho, gerando assim direitos e benefícios, portanto, caso o empregado seja dispensado do trabalho e ainda esteja em tratamento pela doença adquirida na sua atividade laboral, o mesmo passa a ter direito a sua reintegração no trabalho, entre outros direitos como a readequação da função para uma nova atividade.
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